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以「城市悠遊」為名,3,597mm車身長度、1,645mm的寬度及1,478mm的高度,是Skoda旗下迷你小車Citigo的車身尺碼。而打造出令人驚豔的室內空間,向來是這個品牌獨到之處:2,420mm的長軸距幾乎可與小型車級距媲美,即便容納四名乘員仍可享有不錯的乘坐舒適性,且行李廂容積達到251公升(後座椅背覆倒時可達959公升);對於一款身長不到3米6的城市小車而言,其空間表現可圈可點。



全新Citigo在外型方面針對車頭水箱罩及頭燈進行微整型:水箱罩造型修改成符合家族的水晶切割特質、霧燈從先前的圓型改為方型並整合進下氣壩之內。再加上引擎蓋上的鈑痕,雖然只是微幅動刀,但卻將整體質感攀升至更為敏捷動感,而成為標準配備的LED日間行車燈更將Citigo的城市悠遊轉化為一種時尚享受。Citigo所搭載的動力引擎為一具1.0 MPI自然進氣三缸引擎,擁有75hp/6200rpm之最大馬力以及9.7kgm/3,000rpm之最大扭力,並搭配五速單離合器自手排變速系統,0-100km/h加速所需時間為14.9秒,最高極速為173km/h,足敷日常用車需求。至於車主最在意的油耗表現,根據經濟部能源局所公佈的實驗室測試數據顯示,其油耗測試值為20.1 km/l、能源效率等級為一級。Skoda Taiwan特地為這款歐洲最佳城市小車推出上市驚喜價NT$49.9萬,並限量200台。在此同時,為慶祝Skoda行銷策略夥伴Lamigo球隊再次奪下2017年職棒總冠軍,Skoda亦端上限量30台Citigo榮耀特仕版,慶祝優惠價NT$50.9萬。(工商時報)



【台灣醒報記者鄭羿菲台北報導】針對勞動部「一例一休」修法將強調勞資協商,但朝野立委質疑現實根本做不到。國民黨立委蔣萬安2日在立法院批評,「台灣社會資方獨大,144萬家企業只有922家有工會,要如何期待勞資能對等協商?」民進黨立委林淑芬也舉例說,「1996年制定責任制時也規定要勞資協商,到2014年大法官釋字726號打臉,現實根本做不到。」

勞動部在10?em>桃園家電展覽 ?1日預告「一例一休」修法5大方向,分別是1、7休1走入歷史;2、加班費核實計算;3、特休假得遞延1年;4、加班工時得提高至54小時;5、輪班間隔縮短為8小時。立法院2日立刻排審備詢,但勞動部長林美珠請假缺席,一度引起國民黨團書記長李彥秀不滿,最後在召集委員蔣萬安說明林美珠請假後,才由勞動部次長廖蕙芳進行詢答。

廖蕙芳解釋例休修法理由說,此版本是勞動部從去年12月至今搜集的意見,勞資雙方共同要求彈性設計,也向工會徵詢過意見後才整理出版本,「放寬7休1部分,原則上維持現行的做6休1,例外經過勞資協商後,才可以在週間調整例假日(連續上班12天),且也需報勞動部,」這部分是有企業反應需要調整,及勞工想要積假等因素。

「勞資協商的意識是台灣社會較缺乏的,希望透過法規引導社會重視勞資協議。」廖蕙芳語畢立刻引來藍綠立委打臉,蔣萬安表示,台灣有144萬家企業,工會卻只有922家,這就是台灣社會資方獨大的現況,如何發揮「勞資協商」的功能?去年復興航空關門、年初宏達電約談員工調移例假2017家電展售會 日,都明確顯示工會協商形同虛設,勞動部難道看不見?

「賴揆說修法兩大原則是『保障勞工權益及健康安全』、『給予資方經營彈性』,這次修法根本只是替資方開後門。」蔣萬安批評,放寬7休1合法連續工作12天、每月加班工時上調54小時、輪班間隔從11小時縮短為8小時,哪些是保障勞工權益及健康安全?

「勞動部不要再騙民眾會把關,從現實面來說,根本就無法落實。」林淑芬舉例說,勞基法在1996年制定責任制,也規定勞動部要檢查產業是否有需要、勞資同意與地方政府核備,但直到2014年,勞動部建構的這三道程序,還要讓大法官以識字726號表明,勞資協商從地方政府到中央政府完全都沒施行。

林淑芬進一步問,現在勞動部要放寬5大方向,法規上掛保證說勞動部會「把關」,從責任制的例子來看能說服得了民眾嗎?勞動部敢不敢掛保證連續上班12天、加班工時拉高到54小時、輪班間隔縮短到8小時,能對勞工健康完全不受影響,拿出數據來檢視啊。她指出,「衛福部就輪班間隔降低到8小時,已表達護理人員多採輪班制照顧病患,衛福部『反對』縮短,勞動部不聽嗎?」

廖蕙芳無法應對2018家電特賣會 高雄 ,僅打太極說,現在只是預告修法階段,會將意見帶回去討論。



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